如果是员工从多处取得薪金的话，怎么交个税？

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2016-08-05 15:41

一个地方扣除3500计算，一个不错任何扣除计算
次年3月份自行申报，多退少补

一个地方扣除3500计算，一个不错任何扣除计算次年3月份自行申报，多退少补

2016-08-05 15:41:47

您好发放工资的两个单位分别申报个人所得税然后年度终了员工个人汇算清缴

2020-03-22 14:58:36

这个是需要做个人所得税的汇算清缴，就是将应发工资合并计算，按年计算，按年可以扣专项扣除60000元，再按年可以扣六项专项附加扣除，再可以扣除个人社保的金额，以及个人公积金的金额，可以在个税税前列支其他扣除事项后，计算应缴纳的个人所得税，减掉去年已经缴纳的个人所得税，剩下的就是需要补交的个人所得税了。

2020-07-08 16:10:13

你好，可以这么做的。

2021-07-19 11:50:03

据《国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知》（国税发（ 1996 ） 199 号）的规定，个人取得的税后工资薪金收入计算个人所得税，应区别雇主为个人负担税款的情形来处理：总思路：将雇员取得的不含税收入换算成应纳税所得额后，计算企业代为缴纳的个人所得税税额一、雇主全额为其雇员个人负担税款的处理：按下列公式计算： ①应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数 A ） ÷ （１－税率 A ） ②应纳税额＝应纳税所得额 × 适用税率 B －速算扣除数 B 二、雇主为其雇员个人定额负担税款的处理：按下列公式计算： ①应纳税所得额＝雇员取得的工资薪金收入＋雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准 ②应纳税额＝应纳税所得额 × 适用税率－速算扣除数三、雇主为其雇员负担一定比例税款的计算。按下列公式计算： ①应纳税所得额＝（未含雇主负担的税款的工薪收入额－费用扣除标准－速算扣除数 A× 负担比例） ÷ （ 1- 税率 A× 负担比例） ②应纳税款＝应纳税所得额 × 适用税率 B －速算扣除数

2014-09-22 13:07:42

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