老师，我们是建筑劳务分包公司，刚开没多久，我们接了两个工程，工地上使用的农民工，我们跟农民工签了临时劳动合同，没有缴社保，因为一大部分农民工都说他们自己缴了农保，那这个情况下，我可以按工资薪金给他们代扣代缴个税吗？因为大部分农民工的月收入算下来在4000-5500左右，这样做有风险吗？还是说必须按劳务报酬给他们代扣代缴个税？但是这样是不是要让每个农民工去税局代开劳务票给我们，然后还得给他们按劳务报酬代扣代缴个税？这样税费太高了，他们都不同意，我们应该怎么做比较好？

桢桢 追问

2020-09-09 16:30

那老师，我是不是只要在临时劳动合同上注明，是员工自己放弃缴纳社保，就可以了，还是说需要员工提供自己缴纳农保的证明之类的？

桢桢 追问

2020-09-09 16:35

另外，还有工资发放的问题，我们一个工地上的工人有两个包工头，我是必须直接对公户转到个人头上呢？还是可以转给包工头让他代发，然后他提供签完字的工资表给我？因为包工头说都转给他，我觉得这样是不是会违规？

朴老师 解答

2020-09-09 16:44

可以，你给民工报个税也行

桢桢 追问

2020-09-09 16:48

本来就是我给民工报个税的呀，就算是工资转给包工头了，但是和他们签劳动合同和报个税的也还是我们公司，主要是发工资的问题，因为包工头说全转给他，我们老板问我这样操作可不可以，会不会违规，我觉得因为是公司基本户，是不是应该直接发给农民工本人，所以来问一下，可以直接发给包工头吗？这样会不会出问题

朴老师 解答

2020-09-09 16:59

没事，你们委托包工头代发就行