离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（ ） 老师你好，这话是什么意思呢

离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（ ） 老师你好，这话是什么意思呢

答： 这句话是错的，应该是设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，

购入用于集体福利的固定资产 产生的现金流量应该是构建固定资产支付的现金还是支付职工费用支付的现金？

答： 是支付职工费用支付的现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金

答： 您好，先后都行。先做了再计提，先计提了再做现金支出，都行的。