送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2016-07-22 14:34

老师,那比如我们是7月份当月交7月份的保险,8月份的时候才发七月份的工资。那么7月份计提社保的时候  
  借:管理费用      
        贷:应付职工薪酬-社保(企业)
7月份交社保的时候     借:应付职工薪酬-社保(企业)
                                          其他应收款-个人
                                          贷:银行存款
等到8月份计提工资时:   借:管理费用
                                               贷:应付职工薪酬-工资
8月份发放工资的时候      借:应付职工薪酬-工资
                                              贷:其他应收款-个人
                                                    应交税费-个人所得税
                                                    现金/银行存款
这样对么老师?

宋生老师 解答

2016-07-22 14:23

您好!1,明确一点,给员工缴纳的社保实际上是应该由员工负担,不是企业负担(企业负担的那一部分直接计入管理费用)。所以就会有2种情况。A,先帮员工支付了,然后在发工资的时候扣回来。那么支付的时候就是其他应收。
B,先找员工要了这边,然后支付给社保局,这时候对于公司来说,就是其他应付款。

宋生老师 解答

2016-07-22 17:53

您好!是的。

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相关问题讨论
尊敬的学员您好!往来不会有影响。可以新建账套时候,在原来基础上做一笔调整分录,这样最不容易错。
2023-07-19 01:14:40
你好,具体的是什么业务的?
2022-10-11 16:37:32
你好; 你开的收据 ;  押金要退还是做 :借银行存款贷其他应付款   
2022-04-07 12:32:29
同学你好 1.其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项 内容包括:(1)应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等; (2)应收的出租包装物租金; (3)应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等; (4)存出保证金,如租入包装物支付的押金; (5)其他各种应收、暂付款项 2.其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,如应付短期租赁固定资产租金、应付低价值资产租赁的租金、应付租入包装物租金、出租或出借包装物向客户收取的押金、存入保证金等。 这两个一个是核算收到的钱,一个是付出去的钱,其中比较容易混淆的是押金。 支付押金一方要作为其他应收款,因为到期押金是可以收回来的,支付时会形成到期收回押金的权利(即资产);收取押金一方作为其他应付款,因为到期要把押金退回去,收取时会形成到期退还的义务(即负债)
2022-03-29 23:37:22
其实这个意义都是一样的,要重分类的话就是其他应收的余额是借方,贷款余额是其他的应付
2022-03-25 18:42:54
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