老师,受伤员工,也没有来我公司上班了,也没有来办离职,是需要员工正式办理离职手续,才予以解除劳动合同,终止保险后,企业才不承担风险责任了吗?谢谢老师。(我不知道是应该给他续保,还是要他来办理正式的离职手续 。)
朱
于2020-08-17 13:52 发布 1080次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
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你好 是的 受伤是因为工作发生的工伤吗 这个如果没有办理离职的 就需要按员工给他买社保的 不能断交的
2020-08-17 13:53:36

老师正在计算中,请同学耐心等待哦
2021-08-19 10:00:00

你好,这个是什么业务的事?你们的收入吗?
2020-04-09 13:01:34

雇主责任险一般是雇主给雇佣的员工投的。她们本身有雇佣关系
而公众责任险则不一定是雇主与员工,可以自己给自己投,也可以是不记名的投保
2020-03-30 14:34:55

你好 ,可以不承担给付保险金的责任
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议,而保险人对保险危险的估计和测定常常依赖于投保人的如实告知。
投保人违反了保险法规定和保险合同约定的如实告知义务,保险人依法享有所涉保险合同的解除权,并对解除合同前发生的保险事故可以不承担给付保险金的责任。
但是保险人的解除权自其知道解除事由之日起超过三十日不行使而消灭。
保险人未在解除期间行使解除权,其解除权消灭,保险合同未解除,保险人应当按照合同约定承担给付保险金的责任。
2020-07-27 17:18:27
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