老师,我们工资没有计提过,平时都是本月发上月的工资,借管理费用-工资,贷银行存款。现在5月买社保,6月份发工资时是不是借管理费用-工资,贷银行存款。那缴纳社保怎么做分录呢?

锦绣前程
于2016-07-13 16:24 发布 723次浏览
- 送心意
李老师
职称: 注册税务师,中级会计师
2016-07-13 16:30
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1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款。
2020-04-14 11:10:08
你都不发工资了,工资就是可以零申报
2021-05-07 06:11:15
你好,是可以的啊学员
2020-04-14 13:20:35
借管理费用 社保 其他应收款 贷银行存款 发工资 借管理费用 贷其他应收款 银行存款 如果你没计提工资就这样
2016-07-13 16:25:36
学员你好,
需要通过应付职工薪酬计提哦。
借,管理费用——工资
贷,应付职工薪酬——工资
支付时,
借,应付职工薪酬——工资
贷,银行存款
2019-01-16 14:39:49
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