天津地区计提员工保险应该按照什么比例

天津地区计提员工保险应该按照什么比例

答： 天津社保缴费比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%; 医疗保险：单位11%，个人2%; 失业保险：单位1%，个人1%; 工伤保险：单位0.5%—2%(根据行业性质确定)，个人不缴费; 生育保险：单位0.8%，个人不交费; 住房公积金：单位和个人：11%。

2020年江西地区社保五险一金缴费，单位及个人缴费比例是？

答： 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 医疗保险：公司缴6%，个人缴2%； 公积金：公司缴12%，个人缴12%。 2020年南昌五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2018年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300％（14208元）确定，下限按照2018年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60％（2841.6元）确定。 参加基本医疗保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2018年南昌市全口径城镇单位就业人员月平均工资的300％（17109元）确定，下限按照2018年南昌市全口径城镇单位就业人员月平均工资的60％（3421.8元）确定。 参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。缴存基数不高于本市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即20668元。 2020年南昌五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：2841.6×16%=454.66元；个人：2841.6×8%=227.33元。 医疗保险最低缴费金额：单位：3421.8×6%=205.31元；个人：3421.8×2%=68.44元。 失业保险最低缴费金额：单位：2841.6×0.5%=14.21元；个人：2841.6×0.5%=14.21元。 生育保险最低缴费金额：单位：3421.8×0.5%=17.11元；个人：不用交。 工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。 住房公积金最低缴费金额：单位：130元；个人：130元。 南昌五险一金缴费基数上下限及比例： 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，6%，个人，2% 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费 住房公积金：单位，12%，个人，12% 具体的以当地为准

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师社保扣除比例是全国统一的还是各地区比例不一样

答： 你好 各地的比例是不一样的。