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晓海老师

职称： 会计中级职称

2016-07-13 14:26

你好！不用计提福利费,也就是说发放当月工资时就不计提不做了,当发生福利费开支,再入应付职工薪酬科目,然后转管理费用-福利费.具体分录:
发生时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款(或现金)
结转时:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费

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相关问题讨论
借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--福利费；借：应付职工薪酬--福利费贷：银行存款
2018-08-27 16:02:37
你好 都是同一天打款的吗 你把回单一起放着做一笔最终支付成功的分录即可
2020-07-10 12:45:27
你好 你们之前是怎么做分录的 实际业务？
2019-10-11 17:05:18
你好！计入福利费核算就可以
2019-06-28 10:45:23
你好！借：管理费用—福利费 贷：现金 如果你们按固定资产管理 借：固定资产 贷：现金 产生的折旧按月转入借：管理费用—福利费 贷：累计折旧
2016-04-05 15:13:52
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