老师您好！请教个问题:本单位聘用临时工，并且与其签订了《临时用工合同》，同时依法代申报了个税，因未达起征点，全部零申报。……假设在本单位不知情的前提下，签约临时工以挂靠或其他形势在其他单位发放的工资与本单位累计金额已达起征点，本单位须承担什么风险?又该如何规避这个风险?谢谢！

在求知路上 追问

2020-08-03 19:33

谢谢老师！本单位跟临时工签了临时合同，原则上:就是有适合他们的临时用工工种，就招呼他们回来做工，按照考勤做工资表发放工资的，即:按月工资计算，根据实际出勤天数计算工资的。

meizi老师 解答

2020-08-03 19:34

你好   如果是工资薪金来报的话 。会涉及社保得缴纳的  。 你们自己想好

在求知路上 追问

2020-08-03 19:38

根据目前现状，如果出现这种情况，本单位会有什么风险？如何规避风险？谢谢！

meizi老师 解答

2020-08-03 19:42

你好 到时你们还得报个税   报工资个税 买社保。  同时会增加你们工会经费和残保金等费用基数的

在求知路上 追问

2020-08-03 20:34

哦哦！谢谢！！

meizi老师 解答

2020-08-03 20:35

没事的 希望能帮到你