老师，多选题的辞退员工补偿款的100万答案是通过应付职工薪酬里的辞退福利核算；计算题里辞退员工补偿款700万答案又把它算作预计负债。这两个都是辞退员工的补偿款 为什么处理方式不一样？

职工辞退福利什么情况下通过（应付职工薪酬核算），什么情况下通过（预计负债）核算

答： 你好！你能确定的金额，计入应付职工薪酬。对那种不能确定的，还处于比如打官司阶段的预计支出，计入预计负债

老师，多选题的辞退员工补偿款的100万答案是通过应付职工薪酬里的辞退福利核算；计算题里辞退员工补偿款700万答案又把它算作预计负债。这两个都是辞退员工的补偿款 为什么处理方式不一样？

答： 因辞退职工将支付的补偿款是与重组义务有关的直接指出，属于与重组义务有关的预计负债，通过“应付职工薪酬”科目核算，本题问的是记入“预计负债”科目的金额，则不包括辞退员工的补偿款，如果题目问因重组确认的预计负债的金额，那么是要包含辞退员工的补偿款的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师这两道题 重组中应付职工薪酬到底该不该归属于预计负债

答： 你好 ，两个说法不一样，第一题是说放预计负债资产负债表科目，是具体科目，辞退就放入应付职工薪酬；第二题是说负债，是大类，应付职工薪酬和预计负债都是负债大类，