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老师 我单位员工每月工资3000元，没有扣除的，在某一个月取得提成10万元，这个要怎么计算个税，麻烦老师给算一下单独计算和合并计算的步骤
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于2020-07-31 20:26 发布 2938次浏览
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玲老师
职称： 会计师
2020-07-31 20:28
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老师 我单位员工每月工资3000元，没有扣除的，在某一个月取得提成10万元，这个要怎么计算个税，麻烦老师给算一下单独计算和合并计算的步骤
答： 您好，因为这个人是您单位的员工，他取得提成，这个提成和工资并在一起，按照工资薪金一起计算，个人所得税
在企业任职的个人取得年底双薪，没有年终奖的情况下，双薪应合并作为工资薪金所得计税；想问的是这个双薪其实可以理解为13薪，在2021年之前也可以作为全年一次性奖金计算的吧，所以代扣缴义务人可以选择采取工资薪金方法，也可以单独将13薪作为全年一次性奖金取孰低计算是么？没有硬性规定的是吧
答： 是的， 可以选择的，符合规定的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
员工每月1.1万工资扣除专项及附加后不用交个税，可是年终奖发了2万，如何交个税？分开还是合并？求过程
答： 你好，合并1.1+2-扣除，如果不超36000就是3%， 单独20000/12，找税率，20000*5% 你比较一下两个
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工资6000，专项扣除2000，年终奖60000，12月的工资1月发放，是否12月就应归属到2020年度重新计算个税？请问年终奖合并计算划算，还是单独计算划算？
因为要办个资质，有几个人的工资在A公司发，社保在B公司上，报个税的时候就合并到A公司上，个人社保在A公司这边扣除的 ，如果A账上不体现公司交社保，但是显示了扣员工缴费社保，这样过不去吧
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有几个人的工资在A公司发，社保在B公司上，报个税的时候就合并到A公司上，个人社保在A公司这边扣除的 ，如果A账上不体现公司交社保，就体现扣员工缴费社保，这样能行么
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