送心意

朴老师

职称会计师

2020-07-31 12:20

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。
2.用人单位应支付给提供了正常劳动的劳动者,包括试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的工资不得低于最低工资标准;用人单位注册地与用工场所不在同一(最低工资标准)地区的,应当执行注册地的最低工资标准,但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时,应当执行用工场所所在地的最低工资标准。

彭敏敏12 追问

2020-07-31 13:18

病假工资可以低于当地最低工资,但不能低于最低的80%对吧

彭敏敏12 追问

2020-07-31 13:19

试用期不能低于当地最低工资对吧

朴老师 解答

2020-07-31 13:21

是的,不能低于当地最低工资

彭敏敏12 追问

2020-07-31 13:23

病假工资可以低于当地最低工资

彭敏敏12 追问

2020-07-31 13:23

80%对吧,病假

朴老师 解答

2020-07-31 13:26

病假是最低工资的80%

彭敏敏12 追问

2020-07-31 13:26

谢谢您,谢谢老师

朴老师 解答

2020-07-31 13:30

满意请给五星好评,谢谢

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相关问题讨论
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 2.用人单位应支付给提供了正常劳动的劳动者,包括试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的工资不得低于最低工资标准;用人单位注册地与用工场所不在同一(最低工资标准)地区的,应当执行注册地的最低工资标准,但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时,应当执行用工场所所在地的最低工资标准。
2020-07-31 12:20:46
您好,如果有保险的,保险公司会支付
2020-07-21 14:48:52
可以的 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款
2016-01-11 10:26:03
同学您好,您这具体是什么情况
2022-03-27 15:32:05
你好,如是因工作原因而形成的医疗费,列入管理费用-福利费。
2018-01-28 14:04:16
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