有老师在吗？问社保的事项

小劉 追问

2020-07-30 22:41

就是单位再另一个单位给员工上社保 6月. 到12月的半年的 这个员工是8月初离职的 就想问问这个单位给缴纳半年的剩下这几个月都是员工自己承担吗

小劉 追问

2020-07-30 22:42

她再8月又在另一家单位找到工作 这个单位就能上报销 这又咋算

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:43

离职的后面月份自然是由员工承担的呀。他自己承担了后新单位就不用给她上那几个月社保。

小劉 追问

2020-07-30 22:44

那不是亏了吗

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:44

那你就不要给他补那么多个月呀，都离职了不用补。

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:45

你补了让人家给钱，人家离职了未必会给吧。

小劉 追问

2020-07-30 22:46

不是 也许我没表达清楚 是一次性缴纳到12月的 8月离职 可以吧单位缴纳饿得都返给单位 可现在又找工作单位也给上 这新单位咋上

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:49

如果社保局那边把单位缴纳的部分能够还给你们，那这部分就由新单位取承担咯

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:49

新单位就是如实增员，申报即可

小劉 追问

2020-07-30 22:49

那假如是不退换了 新单位8月就可以上社保

小劉 追问

2020-07-30 22:51

不退换 已经缴纳到12月了 新单位是不就等你1月开始缴纳

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:51

如果不退还给你们，那在社保那边就是已经交到12月了，那么新单位只要从次年1月缴纳即可。

小劉 追问

2020-07-30 22:52

一般情况社保局是给退换的吗

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:53

我所了解社保局一般是不会退的。

小劉 追问

2020-07-30 22:54

那新单位能给补偿社保费用吗

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:54

这个可以跟新单位协商处理。

小劉 追问

2020-07-30 22:55

一般新单位能给予这几个月的补偿吗

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:56

这个还是以协商为主，看公司。

小劉 追问

2020-07-30 22:58

明白了  谢谢

宇飞老师 解答

2020-07-30 22:59

不客气，满意请五星好评哈。