您好！我是公司财务人员。公司除了按月支付工资外，有部分工资是按半年发放一次的。这部分工资除了叫绩效工资还可以是什么项目符合规定？如：工资补助？

您好！我是公司财务人员。公司除了按月支付工资外，有部分工资是按半年发放一次的。这部分工资除了叫绩效工资还可以是什么项目符合规定？如：工资补助？

答： 叫工资补助或者半年奖之类的，都是可以的。 这方面，无论会计还是税务，都没有什么硬性规定的哦

我公司建筑行业，发放工资，一般每个项目，都有委托一个公司项目经理发放工资，公司把工资总数发放给项目经理，由项目经理请施工人员，也由他发放工资，。财务上需要什么资料？

答： 项目经理需要公司有个签个授权书和承诺书，相当于内部协议。并且项目经理需要把发放人员的工资表返回财务做账务处理

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我公司建筑行业，发放工资，一般每个项目，都有委托一个公司项目经理发放工资，公司把工资总数发放给项目经理，由项目经理请施工人员，也由他发放工资，。财务上需要什么资料？如果开了劳务发票，还需要内部协议书或授权书吗？劳务发票与实际发放工资有差额，怎么办？

答： 如果项目经理有劳务发票给你，也可以入账。但是内部的流程手续是需要完善的。项目经理开劳务发票说明那部分工人由项目经理管理，一些责任和风险双方需要约定清楚。因为建筑行业也属于高危行业，还有工资如果项目经理没有及时发放下去，工人到你们公司来要怎么办？这些问题都是要规避的