烦请木木老师别接手哈，谢谢！老师好，每股收益这个限制性股票知识点，不是已经说了按照8块钱买股票吗，而且公司也收了钱，为啥还要重新算行权价格呀，是干嘛去要行权呀？问题二。就是老师说比如股票期权这种没有考虑离职的情况，股数是定死的，可是如果离职了，那就不能用优惠价格买股票了，这不就是考虑离职率吗。想了一晚上，还是没啥结果。谢谢老师！

吴丽 追问

2020-07-28 14:25

老师，我就是疑问这个行权价格为啥要重新算了，开始不都收了钱吗？还有第二个问题哈。谢谢

李良新老师 解答

2020-07-28 14:31

行权价格相当于把限制性股票当作期权看待的执行价格。第二个问题上面有回答：过的时间越长越优惠，所以尽量不离职。哈哈

吴丽 追问

2020-07-28 14:35

那我能这样理解吗。工作一年后，我想要成为普通股股东去流通我的股票了，那就要把剩下两年还没干的活用钱补齐。第二个问题是这样的，上课老师讲的股票期权里面与员工离职无关，我就疑问，在确认费用的时候，明明不是要减去离职的人吗？难道每股收益这一章和股份支付那一章不一样吗？

李良新老师 解答

2020-07-28 14:42

股票稀释是会计的处理方法。但还是有一定道理的。股票期权的行权是否有价值依赖于市场价格的高低。又反过来作用于离职的考虑。不知道是否解决你的问题。

吴丽 追问

2020-07-28 14:45

还是不太理解老师的意思。哎，

李良新老师 解答

2020-07-28 14:49

股票期权也是激励员工不离职，加油干的。因为期权会升值。限制性期权也是如此，不过是必须超过规定的服务年限才可以拿到股票。而且如果拿到股票时价格最好。