我6月1号入职,试用期一个月,7月20号发6月工资,交了几百的社保,公司告诉我,6月工资扣除的是7月社保,也就是说我6月是没有交社保的对吗?公司这样做合法吗?我看别人公司,当月入职,当月就有社保了

落后的白云
于2020-07-22 19:23 发布 1892次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论
同学您好,10月份工资只扣除10月份的社保的。
2019-11-03 10:27:59
这个帐的话就支交社保时:公司部分进费用,个人部分:借:其它应收款:贷:银行存款
发工资时扣社保个人部分:借:应付职工薪酬 贷:其它应收款
2017-07-12 15:55:44
同学,你好
嗯嗯,可以的
2022-01-14 10:57:43
不会的,社保基数是根据上年度的平均工资确定的
2019-12-23 15:06:22
你好,二月份你申报的个税是几月份的,对应的是几月份的社保就行。
2022-02-15 11:36:53
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