送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-07-22 11:16

你好 会有风险的  因为你实际工资高于了最低缴费基数  是需要按工资来交纳社保的。 有可能会让你补缴纳+滞纳金的

Miss-Chen 追问

2020-07-22 11:23

那工资表上基本工资是3300,其余的分解成绩效或者补贴,最终实发也是8800,这样可以吗?

meizi老师 解答

2020-07-22 11:24

你好   你买社保不是看你基本工资来的  应该是按你们实际工资来交纳社保的哦    有风险的

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你好 会有风险的 因为你实际工资高于了最低缴费基数 是需要按工资来交纳社保的。 有可能会让你补缴纳%2B滞纳金的
2020-07-22 11:16:10
绩效工资也是工资,没有什么区别,可以扣除代缴社保,也可以扣除3500的基数
2017-06-27 15:12:22
你好同学,可以的,同学可以这样的,。
2019-07-29 17:49:28
一个企业发多少,扣交纳社保,按实际申报做表就行,两者之间没有关系
2017-07-30 15:12:46
您好,这里的工资是计提数。
2017-12-03 16:27:52
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