老师 我学习进出口退税怎么学习啊 找不到

老师，现在补申报一笔24年8万左右的货款，该怎么操作？

答： 您好，时间选在24年第三季度，把金额填上，这个会产生滞纳金

公司多个股东通过有限合伙企业控股本公司，目前老板想给这些在公司里实际任职的股东发放每人每月5k~6k不等的补贴，但是网银转账备注的是工资，老板不行给他们缴纳社保因为是自己人，有什么办法既不给他们交社保又能把补贴按月给到他们的方法？

答： 您好，只要这些股东在公司实际任职、受考勤和制度管理、按月固定拿钱，税务和人社就会认定为事实劳动关系，依法必须缴社保，不存在“备注工资但不交社保”的合规方案。网银备注只是表面证据，实质看是否提供劳动、是否受公司管理、是否按月领报酬。强行不缴社保，一旦被核查，公司要补缴社保、万分之五滞纳金并面临罚款。没有既能完全规避社保又能按月固定发补贴的合法办法，只能二选一：要么按工资发放并缴纳社保，要么解除任职关系再采用其他分配方式。 两个替代思路，风险由低到高。方案一：解除主体公司任职，仅保留有限合伙企业合伙人身份，由合伙企业按月预分经营所得。资金路径：标的公司分红给有限合伙企业，合伙企业再分给合伙人，转账备注写合伙人经营所得预分配，不属于工资，无需社保，个人合伙人按经营所得5%-35%缴个税；不能约定固定保底金额，如仍在主体公司全职在岗，存在被认定劳动关系风险。分录：标的公司宣告分红，借利润分配-未分配利润，贷应付利润-有限合伙企业；标的公司付款，借应付利润-有限合伙企业，贷银行存款。合伙企业收款，借银行存款，贷应付合伙人利润分配；合伙企业支付合伙人，借应付合伙人利润分配，贷银行存款。 方案二：签订顾问劳务协议，按劳务报酬结算，前提是不再考勤坐班、仅提供独立服务，对方代开发票，公司代扣20%-40%劳务个税，转账备注顾问费。如实际仍在公司任职，极易被认定事实劳动关系。分录：支付劳务费，借管理费用-顾问费，贷应交税费-代扣代缴个人所得税，贷银行存款。最稳妥选择：要么正常申报工资缴纳社保，要么退出日常岗位，仅作为投资人，不发放固定月度款项

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师请问申报增值税时，当天勾选了进项票，但附表二进项税额明细表中没有自动转过来数据，可以手动输入吗？还是等第二天自动转过来再报

答： 必须先做【申请统计 %2B 确认签名】，只勾选不确认，数据不会推送。 1. 不急申报：等系统同步（一般半小时～次日），刷新报表一键获取，优先等自动带过来，减少比对风险。 2. 着急申报：确认签名完成、核对统计清单税额无误后，可以手动填附表二，但要留存勾选统计表备查。 风险：手动录入务必和勾选平台统计总额完全一致，否则申报会触发比对异常。