由于疫情原因，电影院暂停营业，到现在还没有发放一月份的工资（一月份正常上班）然后疫情期间也是说没有工资，我是已经在其他单位上班了。现在去辞职，但是被告知说就算有工资也是发放到5月份，五月底的时候问我能回去复工么我就回答了不能，她就默认我在五月已经辞职了。但是没有递交辞职报告，现在去辞职就说要么没有疫情期间得工资，就算有的话也是发放到五月份，这样是合理的么

由于疫情原因，电影院暂停营业，到现在还没有发放一月份的工资（一月份正常上班）然后疫情期间也是说没有工资，我是已经在其他单位上班了。现在去辞职，但是被告知说就算有工资也是发放到5月份，五月底的时候问我能回去复工么我就回答了不能，她就默认我在五月已经辞职了。但是没有递交辞职报告，现在去辞职就说要么没有疫情期间得工资，就算有的话也是发放到五月份，这样是合理的么

答： 你好，同学。 疫情期间是有工资的，只是说是按最低工资标准发放，发到5月

我是电影院上班，我想问一下，疫情期间导致我一月工资拖延到现在，公司在广东，目前准备回重庆工作，电影院行业还不允许开业，提出辞职， 现在负责人同意发放1月份的工资，对2-6月份疫情补贴工资，就打电话就说没有！我想知道中山小榄镇这边对 国家疫情企业的一个最低工资标准 ，可以帮我回一下嘛， 谢谢 等开业太长时间了，等不了呢，现在在广东都要回不去了！！！

答： 你好同学，你给劳务监察大队打电话，一般是按正常的发放的同学。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，最近因为个人原因，想辞去我在本公司担任的会计一职，我想问如果我辞职之后，如果老板说等到什么时候招到人让我交接完工作，再给我付工资，劳动法里面有这样的规定吗？老板这样做违法吗？

答： 您好，按规定是应该和单位职工的工资一起发