公司是自然人独资,现在更换法定代表人需不需要缴 问
您好,要交个税和印花税 答
如何设置满足两行条件,一个数值,固定数值,自己数,不 问
=IFS(AND(A1>10,B1<5),20,AND(A1<5,B1>10),30) 同学你好 这个就可以 答
老师,您好,我们做6月份账的时候,发现业务网6月份开 问
按 权责发生制 处理: 6 月做 暂估入账 (因差旅费属 6 月实际发生 ),借 “管理 / 销售费用 - 差旅费” 贷 “其他应付款” ;7 月收票后,先红字冲回暂估,再按发票正常入账(附发票 )。 答
非同一控制下企业合并,如何以评估日净资产价值为 问
你好同学! 同学的这个想法是超出了考试的范畴了,这个问题实际是需要分情况讨论的 如果同学所的说的长投是个权益法核算的,那么此时这个分录是没有问题 如果同学所说的长投是个成本法核算的,这就意味着这个长投在合并报表中会被抵消,相关的增值实际应该体现为具体的资产,那么最终体现在合并报表的金额实际应该落实到相关的资产中 答
老师好,我们6月开票的税费13%(销售货物):100225.66 问
1. 异地预缴增值税时 由于是个人扫码支付,后续需要企业对个人进行报销,账务处理如下: 借:应交税费 - 预交增值税(异地建筑服务预缴 ) 570.07 贷:其他应付款 - [个人姓名] 570.07 2. 企业报销个人预缴款时 借:其他应付款 - [个人姓名] 570.07 贷:银行存款 570.07 3. 月末结转增值税 结转销项税额: 将销售货物和异地建筑服务产生的销项税额进行结转,账务处理为: 借:应交税费 - 应交增值税(销项税额) - 13%(销售货物 ) 100225.66 应交税费 - 应交增值税(销项税额) - 9%(异地建筑服务 ) 2478.55 贷:应交税费 - 未交增值税 102704.21 4. 正常申报时抵减预缴税款 在填写附表四和主表进行抵减后,账务处理如下: 借:应交税费 - 未交增值税 570.07 贷:应交税费 - 预交增值税(异地建筑服务预缴 ) 570.07 5. 缴纳剩余增值税税款 计算出抵减预缴税款后应缴纳的增值税金额,假设为 X 元(X = 102704.21 - 570.07 ),进行缴纳时: 借:应交税费 - 未交增值税 X 贷:银行存款 X 答

社保工资和个税工资不一致如何归避企业风险
答: 你好,同学。没有什么办法可以规避,现在都归税务管,你需要尽快调成一致
想问下,网上报的个税的员工的工资,有的是自己交的社保,这样有没有风险
答: 你好 只要有保险的可以
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工资,社保,个税是否挂钩?挂靠社保有何风险?
答: 工资,社保,个税是挂钩 风险一:断缴漏缴,没人对你负责 你知道一个企业HR每天有多少工作量吗?每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益,如果出错,企业将会背负法律责任!所以HR的压力很大,没有合同、劳动关系,只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠,谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业,漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事;如果断缴,更不会有人对你负责任。 案例:王女士自己做点小生意,一直没交社保,在一次朋友聚会中,得知社保可以挂靠在朋友公司。她想了想,如果是在代理公司交还得收服务费,哪天代理公司跑了怎么办,毕竟朋友跑不了,就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。 直到有一次,听家里人说,社保基数上调了,扣的钱比以前多了,她才计算了一下,发现她给朋友的钱不够社保费用的,于是她给朋友打了电话,朋友说都是交给公司HR处理的,自己也不清楚。 后来她在网上查询后才发现,这几年王自己并没有缴纳社保的记录,这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。但碍于朋友情面,以及没有法律依据,王女士只能吃哑巴亏,谁让她当初没有走正规的渠道呢,她这个行为是不受法律保护的。其实无论是个人代缴社保,还是企业做人事代理,选择正规的社保代理公司签合同,都是受到法律保护的。 风险二:想要生育津贴,很难! 对于很多女性而言,生育保险是一大社保利好,门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来,相当于生孩子免费。 但是这些福利政策办理报销需要走很多流程,除了你自己的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿,即使HR帮你办了以上手续,生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司,这笔津贴你想拿到就很难了,即使你朋友想帮你也难。 风险三:企业有法律风险,坑友 社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套:万一出现工伤,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱;万一要你要生孩子报销,企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱;万一你要求企业承担用工关系,要求付工资,企业更是拿你没有办法。 就算你保证朋友以上情况绝不会发生,企业仍然可能面临巨额罚款。因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险这件事本身就是犯法的!


.Butter-fly🐬 追问
2020-07-18 08:36
郭老师 解答
2020-07-18 08:38
.Butter-fly🐬 追问
2020-07-18 08:40
郭老师 解答
2020-07-18 08:44
.Butter-fly🐬 追问
2020-07-18 08:45
郭老师 解答
2020-07-18 08:48
.Butter-fly🐬 追问
2020-07-18 08:50
郭老师 解答
2020-07-18 08:57
郭老师 解答
2020-07-18 08:58
.Butter-fly🐬 追问
2020-07-18 09:06
郭老师 解答
2020-07-18 09:17