送心意

提莫老师

职称中级会计师,注册会计师

2020-07-15 16:39

你好,借:营业外支出100 贷:预计负债100

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相关问题讨论
同学你好 是不是计提了又往外卖
2022-09-06 11:17:56
借资产减值损失 贷存货跌价准备 这个分录是计提,发生是借:存货跌价准备 贷:存货 资产净值损失是损益类科目,借方表示计提的损失 存货跌价准备是资产类的备抵科目,贷方表示存货账面价值的减少
2020-07-15 16:15:28
您好 借:信用减值损失 (现在不用“资产减值损失”科目了) 贷:存货跌价准备
2019-05-08 10:12:46
资产减值准备是企业根据评估结果,确认资产的价值已低于其原值的准备。存货跌价准备是当存货价格明显跌落,企业准备将其销售所得收益与原值进行比较,按照最低值确定跌价准备之试算结果,作出存货跌价准备会计分录。 对于资产减值准备会计分录,一般是将资产总账的原值、减值金额准备转入坏账准备金账户,同时记入贷方:营业外支出、财务费用或减值损失等科目;记入借方:应付票据、预付账款或应收票据、应收账款等科目。 例子:某公司根据评估结果,确认某项设备资产的价值已低于其不可摊销原值3000元,如果按照最低值准备跌价,需记录会计分录:贷方营业外支出300元,借方设备折旧预提3000元。 此外,在处理资产减值准备和存货跌价准备时,企业还需注意某些相关税收问题,要根据企业所处的税收法律,及时准确地报告企业的税收负担。
2023-03-02 14:19:12
你好,存货减值了计资产减值损失,而结转存货的时候只结转存货跌价准备,之前产生的资产减值损失并不结转
2021-07-31 18:29:55
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精选问题
  • 就是我们公司对公发放工资10000元但是都是没有扣

    你好,要是员工工资是不用发票的。

  • 33.根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣

    你好,关于您提到的选项A、C的正确性以及为什么不选择它们,以下是详细的解释: A选项表示“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者”。这一表述是正确的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条的规定,确实禁止用人单位设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。这一规定是为了防止用人单位通过设立劳务派遣单位来规避劳动法规定的责任和义务,保护劳动者的合法权益。 C选项表示“用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同”。这一表述是不正确的。实际上,根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而不是用工单位。用工单位与劳务派遣单位之间会有相关的协议,但与被派遣劳动者直接订立劳动合同的应当是劳务派遣单位。 至于为什么不选择C选项,原因如上所述,即用工单位并不直接与被派遣劳动者订立劳动合同。用工单位与劳务派遣单位之间存在合作关系,由劳务派遣单位负责与被派遣劳动者签订劳动合同,并承担相应的用人单位责任。因此,C选项的表述是错误的。 综上所述,A选项是正确的,而C选项是不正确的。在理解和应用劳动合同法律制度时,需要准确区分用人单位、用工单位和劳务派遣单位的不同角色和责任。

  • 老师,我想问个问题,去年我汇算清缴的时候没收到发

    你好,今年收到的发票可以纳税调解的

  • 中介公司帮别人代开租赁普通发票可以吗?是否合法?

    您好不能以中介公司开票

  • 老师,请问老板有两家公司,因为实际上是一家公司,钱

    其他应收款或者其他应付款

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