送心意

立红老师

职称中级会计师,税务师

2020-07-15 15:12

你好,不是的,应是1-6月的累计数

wenwen 追问

2020-07-15 15:40

老师,1到6月份的总的应付职工薪酬吗?还是截止到6月底,账面上的应付职工薪酬的余额?

立红老师 解答

2020-07-15 15:48

你好,是截止到6月底的余额数。

wenwen 追问

2020-07-15 15:55

老师,那其他应付款是余数还是本年累计贷方发生额减去本年累计借方发生额

立红老师 解答

2020-07-15 15:59

你好,是的,是这样的。

wenwen 追问

2020-07-15 16:00

老师,那我们其他应付款的期初余额不用管吗?

立红老师 解答

2020-07-15 16:05

你好,您不是填期末余额这栏么?

wenwen 追问

2020-07-15 16:08

是呀,就是填期末余额,不是应该加上期初余额吗?

立红老师 解答

2020-07-15 16:10

你好,期末是期初加本期增加额减本期减少额的。是期初加上本年累计贷方数减本年累计借方数

wenwen 追问

2020-07-15 16:44

老师,我们外账会计做的这个季报应付职工薪酬,是把4,5,6月份申报个税的金额加一起,这样应该是错误的是吧,因为4,5月份工资已经发过了,现在账面上的应付职工薪酬只有六月份刚计提的金额

立红老师 解答

2020-07-15 16:53

你好,您说的是资产负债表中的应付职工薪酬,是么?资产负债 表中的应付职工薪酬应是累计数。

wenwen 追问

2020-07-15 16:55

老师,是资产负债表里面的应付职工薪酬,是4,5,6月份的累计计提的应付职工薪酬数,而不是6月底账面上的应付职工薪酬的余额吗?

立红老师 解答

2020-07-15 17:01

你好,是的,是累计数的。

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相关问题讨论
你好,应该是发放了没有计提
2017-01-08 17:12:45
你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额 
2022-04-07 17:23:20
需要把应付职工薪酬填写到负债表里,可是表上只有应付工资和应付福利费,怎么填写?
2015-12-29 18:22:50
你好,不一定就有问题,有的单位是当月发放当月,这样期末就没有余额的
2019-03-29 17:30:18
应付职工薪酬资产负债表,也称为人力资本负债表,主要显示企业拥有的人力资源总投资的金额和负债的总额。财务报表中的应付职工薪酬资产负债表应包括以下部分: 1、应付职工薪酬:包括应付职工工资、应付职工福利等。 2、人力资本投资:包括招聘人员引进的费用、培训费用,与职工相关的社会保险费,人力资本投资支出等。 3、其它应付账款:包括应付离职员工的工资、报酬等。 4、负债:包括职工社会保险费、职工养老金及商业保险费等。 应付职工薪酬资产负债表是企业管理和投资决策的重要参考,主要反映企业投资人力资源所带来的负债和投资的成果。通过对人力资本负债表的分析,可以更深入地理解企业人力资源投资的成效,分析企业在人力资源投资上的资本回报率,以及企业投资人力资源所带来的负担等。 应用案例:假设一家公司2015年应付职工薪酬资产负债表如下: 应付职工薪酬:10,000,000 人力资本投资:5,000,000 其它应付款:2,000,000 负债:15,000,000 由此可以看出,该公司2015年的人力资本投资费用为5,000,000元,应付职工薪酬费用共计10,000,000元,其它应付款为2,000,000元,总负债额为15,000,000元。可以看出,该公司投资人力资源支出较大,但负债水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
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