请问老师,在停员工社保时选自愿还是非自愿 问
亲,根据实际情况选择。 另外,如果对方要领失业金,选择自愿的话就领不了了。只有公司提出解聘才能领失业金。 答
老师,这季度是不是不用报这个,下季度报 问
您好,您指的是申报什么 答
公司租入房子(租期1年)马上转租(租期1年)要考虑使用 问
亲,期限1年以内的属于短期租赁,可以选择不确认使用权资产和租赁负债,而是采用与现经营租赁相似的方式进行会计处理。 答
公司购买材料取得发票,是要按开票的时间入帐还是 问
你好,开票入账计待认证进项税额,认证后转入进项税额 答
老师这一问的答案,固定资产的折旧也是计入制造费 问
你好 车间的折旧费用是进制造费用的哈 答
计提社保,借:制造费用一医疗单位 制造费用一生育单位 贷:应付工资是这样吗?
答: 您好 如果是单位车间管理人员的社保 是这样写分录
你好,计提社保时,组装车间管理人社保计提,生产成本-组装车间-制造费用与制造费用-组装车间-社保怎么理解
答: 这个需要看你们这个工资做是那个一级科目,制造费用还是生产成本,那这个对应就做那个
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保,,也要按部门分摊,生产车间的社保是计入生产成本-直接人工,车间管理是制造费用-社保费计提社保的时候借:制造费用-社保费 生产成本-直接人工结转制造费用借:生产成本-制造费用贷:制造费用-社保费完工入库借:库存商品-A产品贷:生产成本-直接材料 生产成本-直接人工(此处直接人工原本是工资,还需要自行加上社保及公积金是吗) 生产成本-制造费用上面的分录对吗?就是生产车间的社保和人工不需要单独结转,在完工入库的时候直接加到工资里面计入直接人工是吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金