认定和视同工伤有什么区别啊

HH 追问

2020-07-14 22:53

那你看一下这道题

朴老师 解答

2020-07-15 07:48

什么问题？你快点回复我，不然要结束了，你这个问题11.23结束哦

HH 追问

2020-07-15 08:19

认定和视同工伤有什么区别啊

朴老师 解答

2020-07-15 08:21

这二者之间的区别:
1、手续上的区别:认定工伤需提交申请并审核才可批准,而视同工伤无需申请,
只需举证核实即可。
2、本质上的区别:认定工伤项目要求与本质工作要有明显或直接的关联性,而
视同工伤项目与本质工作无明显或直接的关联性。
3、成因上的区别:认定工伤项目的发生起因单一化,而视同工伤的发生起因多
样化。
4、权益上的区别:认定工伤的权益范围局限于员工的本质工作,而视同工伤权
益范围扩展至，人权及国家利益。
认定工伤和视同工伤没有区别,都是《工伤保险条例》中规定可以享受工伤待遇的情形。

HH 追问

2020-07-15 08:21

这道题不明白

HH 追问

2020-07-15 08:23

好的，谢谢老师

朴老师 解答

2020-07-15 08:25

会计上的区别是商贸四点，法律上是没有区别的，待遇一样