老师,请问公司招了新员工前三个月只做工资和申报个税,不购买社保有风险吗?因为之前都是没买社保就连工资也不做账,等试用期满后购买社保才做账申报个税

艳霞
于2020-07-11 15:24 发布 1918次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2020-07-11 15:25
你好!有风险的了。而且工资也不申报的肯定是违法了。
相关问题讨论
目前这是普遍现象,做二个调整:
1.申报的与实际发放的,保持一致
2。没有社保账户的,若按照他们提供的人员做工资,同时申报个税
2019-11-06 12:24:47
您好,做账时按实际支付的工资和社保处理即可。
2017-04-11 21:53:42
要想抵扣所得税的话,需要申报申报在今年里面。
2021-08-06 17:42:43
你这个为啥不对,这个是有人工资没有发么?
2020-01-06 16:15:38
同学,你可以找人力资源公司以劳务派遣模式操作。你付给劳务公司,派遣公司再给这部分员工发工资,不用你包个税,你管劳务派遣公司要发票入账。
2019-11-12 12:05:04
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艳霞 追问
2020-07-11 15:33
宋生老师 解答
2020-07-11 15:34