老师，能帮忙计算应发多少产假津贴吗 上年税前工资4000/月 底薪3200+800元绩效 另外餐补20元/天 年底奖金3200， 每月到手大概3200 按最低基数3368缴纳社保 休假128天 期间发放工资4月*2500

老师，能帮忙计算应发多少产假津贴吗 上年税前工资4000/月 底薪3200+800元绩效 另外餐补20元/天 年底奖金3200， 每月到手大概3200 按最低基数3368缴纳社保 休假128天 期间发放工资4月*2500

答： 学员你好，产假津贴要跟你们企业上年公司社保缴纳均值挂钩的如果你的工资高于这个均值，那么社保局会给你对应产假天数的按单位上年社保均值对应的金额/30×产假天数，余下的你的工资高出来的部分，公司是要补给你的，如果你的工资比单位上年社保均值低的话，那就按照公司上年社保平均基数/30×128天就可以了

计提工资，发放工资，缴纳社保，

答： 你好 计提工资 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保（公司） 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款 缴纳社保 借：应付职工 薪酬——社保（公司） 借：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司给挂证人员每月都在缴纳社保，但并未实际发放工资，是否合理？

答： 您好 比较常见的， 基本没有影响的