甲公司基本生产车间生产ab两种产品，本月共发放生产工人职工薪酬5000万元，按生产工时比例在ab产品之间，分配a产品的生产工时为200小时，b，产品的生产工时为300小时下列，关于甲公司分配职工薪酬会计处理表述正确的有A职工薪酬费用分配率为十万元每小时Ba产品应分配的职工薪酬为2000万元，C，B产品应分配的职工薪酬为3000万元，D职工薪酬费用分配率为一万元

甲公司基本生产车间生产ab两种产品，本月共发放生产工人职工薪酬5000万元，按生产工时比例在ab产品之间，分配a产品的生产工时为200小时，b，产品的生产工时为300小时下列，关于甲公司分配职工薪酬会计处理表述正确的有A职工薪酬费用分配率为十万元每小时Ba产品应分配的职工薪酬为2000万元，C，B产品应分配的职工薪酬为3000万元，D职工薪酬费用分配率为一万元

答： 这题正确答案选ABC，同学。分配率=5000/(200➕ 300)=10万/小时。A分10*200=2000。B分5000-2000=3000

本月生产工人薪酬为180000元，场部管理人员薪酬为30000元，车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时，乙产品耗用生产工时6000小时甲乙产品应负担的职工薪酬和制造费用

答： 您好 甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

本月生产工人薪酬为x，厂部管理人员薪酬为y，车间管理人员薪酬为z，生产工人计入生产成本，厂部管理人员计入管理费用，车间管理人员计入制造费用，为什么计算该产品负担的职工薪酬只用计入生产成本的生产工人的薪酬啊？厂部和车间的账务处理不是也有应付职工薪酬科目嘛，怎么就不用计入呢？

答： 你好，因为产品要承担的直接人工就是生产工人的