老师，您好，请问在两处取得工资薪金所得个税怎么计算

江老师

职称：高级会计师,中级会计师

2020-07-08 16:10

这个是需要做个人所得税的汇算清缴，就是将应发工资合并计算，按年计算，按年可以扣专项扣除60000元，再按年可以扣六项专项附加扣除，再可以扣除个人社保的金额，以及个人公积金的金额，可以在个税税前列支其他扣除事项后，计算应缴纳的个人所得税，减掉去年已经缴纳的个人所得税，剩下的就是需要补交的个人所得税了。

曾经的春天追问

2020-07-08 16:18

老师，有一位员工是兼职，在别的公司有工资薪金收入和社保，在我们公司月工资是7000元，不交社保。这种情况，应该怎么计算个税

江老师解答

2020-07-08 16:20

这个你不用管，直接按你们公司的情况进行申报，至于个人所得税汇算清缴，是跨年后再做。跨年后，个人身份证就会显示全部的综合所得的数据

曾经的春天追问

2020-07-08 16:25

老师，这位员工在别的公司已经享受5000和专项附加扣除了，在我们公司还可以享受这些吗？是不是在两个公司可以同时享受两份，在汇算清缴时候再补税？

江老师解答

2020-07-08 16:28

是的，就是这样的，最后个税汇算清缴时，只能合并享受一份的扣除，补交个人所得税

这个是需要做个人所得税的汇算清缴，就是将应发工资合并计算，按年计算，按年可以扣专项扣除60000元，再按年可以扣六项专项附加扣除，再可以扣除个人社保的金额，以及个人公积金的金额，可以在个税税前列支其他扣除事项后，计算应缴纳的个人所得税，减掉去年已经缴纳的个人所得税，剩下的就是需要补交的个人所得税了。

2020-07-08 16:10:13

据《国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知》（国税发（1996）199号）的规定，个人取得的税后工资薪金收入如何计算个人所得税，应区别雇主为个人负担税款的情形来处理：

2014-09-25 14:47:21

据《国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知》（国税发（ 1996 ） 199 号）的规定，个人取得的税后工资薪金收入计算个人所得税，应区别雇主为个人负担税款的情形来处理：总思路：将雇员取得的不含税收入换算成应纳税所得额后，计算企业代为缴纳的个人所得税税额一、雇主全额为其雇员个人负担税款的处理：按下列公式计算： ①应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数 A ） ÷ （１－税率 A ） ②应纳税额＝应纳税所得额 × 适用税率 B －速算扣除数 B 二、雇主为其雇员个人定额负担税款的处理：按下列公式计算： ①应纳税所得额＝雇员取得的工资薪金收入＋雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准 ②应纳税额＝应纳税所得额 × 适用税率－速算扣除数三、雇主为其雇员负担一定比例税款的计算。按下列公式计算： ①应纳税所得额＝（未含雇主负担的税款的工薪收入额－费用扣除标准－速算扣除数 A× 负担比例） ÷ （ 1- 税率 A× 负担比例） ②应纳税款＝应纳税所得额 × 适用税率 B －速算扣除数

2014-09-22 13:07:42

您好发放工资的两个单位分别申报个人所得税然后年度终了员工个人汇算清缴

2020-03-22 14:58:36

居民个人如果在一年内首次取得工资、薪金所得，则需要依照《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定进行计算缴纳个人所得税。具体而言，首先需要计算出纳税人取得工资、薪金所得的实际总额，然后依据税法的有关规定，减去个税法规定的个人所得税减除费用后，计算出纳税期间应纳税额。之后，再按照税法规定的税率，依据纳税期间应纳税额计算出纳税人应当缴纳的个税金额。此外，在缴纳个人所得税的过程中，为了保证税款能够及时、准确、完整的征缴，纳税人需要提供自身的有关资料，包括但不限于个人基本信息、取得工资、薪金所得的收入来源以及相关支出情况等。拓展知识：除此之外，还可以了解税收优惠政策，例如离职登记，以及个税汇算清缴等。同时，需要熟悉相关税务程序，以便在日后缴纳个人所得税时能更加顺利高效。

2023-02-27 12:04:03

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