老师，我们是劳务分包公司，农民工工资由总包代发。昨天老板说，总包只代发了55周岁以下的农民工工资，55岁以上的从我公司发，我想了好久，不知道这样操作是否合规？还有，我们提供给总包的工资表，每个人月工资都控制在5000，剩余的工资老板也说我们自己补发给农民工，我说这样操作我们还是得帮农民工代扣代缴个税，但开始喊农民工做事时没跟他们讲要扣个税。以上2个问题老板说要我想个方案，希望老师帮我指点迷津。

七彩 云霞 追问

2020-07-02 10:09

如果我司给总包的工资表做实际的工资 ，比如超5000了，报个税是我司，那么代扣代缴个税义乌是我司还是总包？

朴老师 解答

2020-07-02 10:17

你好，是你们公司的哦

七彩 云霞 追问

2020-07-02 10:24

如果是这样的话，我们做给总包的工资表上，应该有应发，代扣个税，实发，那么总包应按哪个金额打给农民工？

朴老师 解答

2020-07-02 10:32

按照实发来打款的

七彩 云霞 追问

2020-07-02 22:23

那么我司给农民工发工资要通过应付职工薪酬核算吗？

朴老师 解答

2020-07-03 08:16

是的，通过应付职工薪酬就可以了