送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2020-06-30 17:00

你好,如果是多计提了就冲销多计提,如果是少计提了就补计提

风铃 追问

2020-06-30 17:02

多计提了,是不是会计分录应该是
借主营业务成本:负数
贷应付职工薪酬:负数是这样子吗?还是怎么做分录呢?

邹老师 解答

2020-06-30 17:05

你好,多计提了冲销
借;应付职工薪酬,贷;管理费用等科目 
一般来说 计提工资不会直接计入主营业务成本科目核算的

风铃 追问

2020-06-30 17:09

他们是建设公司,成本基本就是工人的工资,不可以直接记入主营业务成本吗?

风铃 追问

2020-06-30 17:10

如果不计入主营业务成本的话,他们又不是管理人员,那该记入哪个科目呢?

邹老师 解答

2020-06-30 17:13

你好,他们是建设公司,那计提的时候工资计入工程施工——合同成本科目核算
冲销多计提工资就是,借;应付职工薪酬,贷;工程施工——合同成本

风铃 追问

2020-06-30 17:16

但是之前的是代账公司做的账都是记入主营业务成本的呢!那我该怎么调一下啊!如果要调整的话,之前那么多月份呢!

邹老师 解答

2020-06-30 17:19

你好,之前有错误应当调整的

风铃 追问

2020-06-30 17:23

如果不更正会有什么影响吗?

邹老师 解答

2020-06-30 17:25

你好,如果不更正,就会导致错误一致存在而没有被得到纠正

风铃 追问

2020-06-30 17:28

那如果更正的话,可以把之前计提的工资无论是金额错误还是会计科目错误,都直接做红冲,然后再把每个月的工资按照正确的金额和科目计提一遍,这样做可以吗?

邹老师 解答

2020-06-30 17:33

你好,可以这样处理(都直接做红冲,然后再把每个月的工资按照正确的金额和科目计提一遍)的

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相关问题讨论
你好,计提工资附件是工资表 发放工资的附件有工资表,银行回单等 
2022-03-25 15:27:56
您好,可以下次补发或者下次扣回来都可以。
2021-11-18 09:51:05
您好!发放工资是根据计提的工资减去社保费用、个税以后发放。
2021-01-21 14:40:02
你好 按照权责发生制 当月的工资当月计提计入成本费用 但是发放的日期没有严格规定 所以要才有发放工资的日期 工资的个税是按照发放的日期申报的
2020-07-06 10:25:28
你好 看你们自己 。一般内部的话 你们正规做账的话 还是需要计提和发放的。 如果你们是简化步骤可以直接做发放分录的
2020-05-04 11:45:00
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