送心意

UU老师

职称中级会计师,初级会计师,税务师

2020-06-29 13:08

您好,残保金=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。

PinkJam小花 追问

2020-06-29 13:13

像我们建筑劳务公司、几百号人、每年的工资都是好几百万,那我们交残保金的时候有优惠吗?或者说有没有什么方式避免这个?

UU老师 解答

2020-06-29 13:20

您好,现在都是税务代征,与税务报个税的信息共享,在人数和工资上很难避免,如果残保金金额太大,建议企业安排有残疾人证的人,通过残保部门审核后可以减少残保金金额。

PinkJam小花 追问

2020-06-29 13:32

上年度本单位职工职工平均工资怎么算?

UU老师 解答

2020-06-29 13:38

您好,每月全部工资总额/员工人数为月平均工资,各月平均工资合计就是年度职工平均工资。

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相关问题讨论
“残保金”计算公式=(上年度本单位年平均职工人数×当地政府规定的征收比例-上年度单位实际安排的残疾人人数)×上年度本单位在职职工年平均工资,月平均职工人数=(月初职工人数+月末职工人数)/2,上年度本单位年平均职工人数=各月平均职工人数之和/12,本单位在职职工年平均工资=工资总额/上年度本单位年平均职工人数。
2018-08-15 10:11:44
您好,残保金=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。
2020-06-29 13:08:30
同学 你好 可以参考。 残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。” 举例计算 1、成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算。在征缴年度成立不满1年的用人单位,从地税登记日下一个月开始计算时间,2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况 例如,某注册公司15年6月1日完成了地税的相关登记,并且没有安排残疾人就业,职其在职职工总数为100人,未安排残疾人就业,2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元x(100人x1.7%x5/12月)。 2、安排残疾人就业不满一年的按就业实际月份计算:不满一个月的按一个月计算 3、应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额例如,某单位2015年在职职工总数为50人并且未安排残疾人,应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)x50(人)x1.7%。
2023-05-30 10:48:37
您好 残保金缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资 残保金一般在下半年缴纳 每个地区税务规定缴纳时间不一样 具体时间还请咨询一下您当地税务部门 以您当地时间为准
2022-03-20 20:09:30
你好 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2022-05-19 10:25:00
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