请问老师，单位有员工生育，报生育险，社保报销产假工资，但休产假这几个月单位一直在给其开基本工资，如果我在给他报销生育险的时候，把这几个月已开的工资给他扣除，我应该怎么做账

请问老师，单位有员工生育，报生育险，社保报销产假工资，但休产假这几个月单位一直在给其开基本工资，如果我在给他报销生育险的时候，把这几个月已开的工资给他扣除，我应该怎么做账

答： 您好！按照规定是不可以扣除的。不过如果你要扣除的话， 收到保险公司钱时： 借：银行存款 贷：其他应付款-某职工 返还职工本人： 借：其他应付款-某职工 贷：库存现金 管理费用等（如果你当时计提这个员工工资的时候是计入管理费用的话）

社保当月扣，工资下月发，社保在工资里扣除，怎么做账？怎么计提？社保扣了，但没有发工资呢？又怎么做账？

答： 个人社保不要去计提，然后不管什么时候发什么时候扣，发工资扣社保时贷其他应收款（或其他应付款）-个人社保 交社保时 借其他应收款（或其他应付款）-个人社保。 这样清清楚楚

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我在请问一下，就是社保扣一个月的，那我填报工资时是扣除他自己承担的部分填报还是正常填 做账时再扣出来

答： 您好！填报工资需要填工资总额，包括个人承担的社保，发放工资的时候需要扣除个人承担的部分。