劳动合同可以约定在合同期内离职缴纳违约金吗

劳动合同可以约定在合同期内离职缴纳违约金吗

答： 你好：这种离职需支付违约金没有法律依据约定是无效的。

老师，24小题合同期满了怎么还要付10000违约金呢题目不是说劳动合同期满了么?

答： 约定的服务期是5年，所以有违约金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，劳动合同中涉及违约金的情形包括服务期和竞业限制，这个服务期是指的什么？

答： 同学你好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。此处的培训费用包括有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。值得注意的是，用人单位与劳动者约定服务期限的不影响正常的职位、工资调整机制。这个服务期简单来说就是公司给你花了钱来专项培训你，要你在公司要干几年才能离职，这个几年就是服务期。