贵公司10月31号凭证，国庆节举行义诊活动发放宣传礼品的费用，计入办公费核算。政策依据 涉水分析

贵公司10月31号凭证，国庆节举行义诊活动发放宣传礼品的费用，计入办公费核算。政策依据 涉水分析

答： 你好，广宣费在企业所得税前抵扣的数有规定的不超过当年营业额的15%

贵公司10月31号凭证，国庆节举行义诊活动发放宣传礼品的费用，计入办公费核算。求涉税分析，相关政策。公司所在地为四川成都。

答： 可以根据发票金额计入“销售费用——广告宣传费”，建议增加一些更好的佐证材料，比如宣传方案材料、现场活动照片打印件等。 　　另外，您单位需要代扣代缴个人所得税。《财政部 国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税[2011]50号）规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

8月175号凭证，支付职工文艺汇演道具制作费，计入管理费用-其他核算；10月17号凭证，为员工购买蛋糕，计入管理费用-安全费核算；经审核，贵公司食堂用水、电、气、维修等费用，均未计入职工福利费核算。政策文件和涉税分析是什么呢？

答： 问题2： 8月175号凭证，支付职工文艺汇演道具制作费，计入管理费用-其他核算；10月17号凭证，为员工购买蛋糕，计入管理费用-安全费核算；经审核，贵公司食堂用水、电、气、维修等费用，均未计入职工福利费核算。你好，8月175号凭证相关政策 为国税函2009年3号文，支付职工文艺汇演道具制作费，，为员工购买蛋糕，计食堂用水、电、气、维修等费用，均应计入职工福利费，按照工资薪金的14%限额扣除。政策依据《企业所得税法实施条例》 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号） 第三条第（二）项 企业职工福利费包括：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 第三条第（三）项 按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等 《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号） 一、企业福利性补贴支出税前扣除问题 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。 不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。