送心意

颜老师

职称,中级会计师,初级会计师

2020-06-23 16:55

您好!
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬

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您好! 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬
2020-06-23 16:55:41
1、计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬。 2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬 3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的。 5、加班加点的工资是指按规定支付的加班工资和加点工资 6、特殊情况下支付的工资是指符合国家规定的原因而支付一定比例的工资。
2022-03-17 08:32:36
您好,代扣不缴费是什么意思?申报不交税?还是?
2022-04-02 17:45:06
您好 劳务小于800不扣个税了,找一下你单位的会计。
2022-01-17 09:51:14
劳动报酬是应付薪金及工资科目(累计)中取数。 折旧是累计数取数
2020-06-17 09:07:31
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    这是最常见的触发原因: - 社保申报的前置要求是全员全险种完成缴费工资申报,系统会校验所有正常参保职工的缴费工资是否已完成申报; ​ - 若有职工未申报、漏申报,或工资基数为空/异常,系统会判定“应申报未申报”,直接阻断本次申报; ​ - 常见场景:新入职职工增员后未做工资申报、年度工资调整未全员完成、离职职工停保未同步导致遗留未申报记录。

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    您稍等我给您编辑回复

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    同学,你好 那买回来,就计入库存商品

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