送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-06-23 14:49

您好
请问您有没有在个人所得税APP申诉

微信用户 追问

2020-06-23 14:51

刚知道这个事情,现在还不晓得怎么去弄

bamboo老师 解答

2020-06-23 14:51

如果对方要跟您私了的话 那您可以
如果您不同意的话 就可以申诉

微信用户 追问

2020-06-23 14:53

私了我该如何计算损失?对我以后会有什么影响吗?
申诉的后果是什么?

bamboo老师 解答

2020-06-23 14:55

您看下您个人所得税APP 是否需要交个人所得税 
申诉的后果是地方单位被处罚或者做税务调整

微信用户 追问

2020-06-23 14:59

APP查询到我需要补交两百多块钱

bamboo老师 解答

2020-06-23 15:09

那您没有这个单位的话 需要补缴么
对方愿意给您怎么补偿

微信用户 追问

2020-06-23 15:11

没有这个单位,我是不需要补交的,工资达不到标准,现在对方私我,愿意跟我私聊

bamboo老师 解答

2020-06-23 15:11

补缴不超过400 也不需要实际缴纳的
对方愿意私聊的话 看对方愿意怎么赔偿您吧

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相关问题讨论
您好 请问您有没有在个人所得税APP申诉
2020-06-23 14:49:55
你好 需要的 还没报的 也得报个税
2020-06-23 10:28:39
离职补偿金属于辞退福利,需计入应付职工薪酬科目,以下是具体处理方式。 一、账务处理 计提(签署不可撤销解除协议时) 借:管理费用 — 辞退福利 贷:应付职工薪酬 — 辞退福利 支付(实际付款并代扣个税) 借:应付职工薪酬 — 辞退福利 贷:银行存款 贷:应交税费 — 应交个人所得税(仅超额部分) 代缴个税 借:应交税费 — 应交个人所得税 贷:银行存款 注意:无论员工所属部门,均计入管理费用,不资本化。 二、个税申报 政策依据:财税〔2018〕164 号第五条,当地上年职工平均工资 3 倍内免征个税,超额部分单独适用综合所得税率表计税,不并入当年综合所得。 计算步骤 确定免税额度 = 当地上年职工平均工资 ×3 应税金额 = 补偿总额 - 免税额度 分摊月收入 = 应税金额 ÷ 工作年限(≤12) 月应纳税额 =(分摊月收入 - 5000)× 适用税率 - 速算扣除数 总应纳税额 = 月应纳税额 × 工作年限(≤12) 申报流程 支付时一次性代扣,次月 15 日前申报缴纳 自然人电子税务局(扣缴端)选择解除劳动合同一次性补偿金项目申报,填报免税额度、应税金额等信息,留存补偿协议、付款凭证等备查。
2026-02-04 08:04:01
是的,是应该分开申报的哈
2022-08-11 08:11:13
可以 你单位负担这个少扣除的
2019-08-06 16:48:07
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