老师你好,我想咨询一下,劳动法是否有规定,公司与员工签订劳动合同为,无固定期限,劳动合同,并约定试用期六个月,我想咨询一下,社保从过试用期以后交纳还是过一个月以后就需要缴纳?

凡物』
于2020-06-22 20:37 发布 763次浏览
- 送心意
许老师
职称: 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
2020-06-22 21:06
这个的话 只要签订劳动合同 就需要缴纳的 与试用期无关
当然 有的公司 不执行法律规定。。。
相关问题讨论
也就是按照规定一个月之后无论试用期如何约定都要缴纳社保是吗
2020-06-22 21:07:33
你好。是因为以后社保会过渡到税务局系统申报,申报工资的都需要缴纳社保。
2019-04-13 11:57:21
老师,什么是非全日制用工合同
2022-04-06 08:57:12
劳务合同不交社保。
2018-12-27 16:31:30
那如何可以少缴纳社保呢?因为有些员工他们也不想交
2021-08-24 11:34:47
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息






粤公网安备 44030502000945号



凡物』 追问
2020-06-22 21:07
许老师 解答
2020-06-22 21:08
凡物』 追问
2020-06-22 21:09
许老师 解答
2020-06-22 21:12