请问老师公司跟非本公司的员工签订劳动合同并代缴社保对公司而言有啥风险吗？？

梦微馨雨 追问

2020-06-18 18:52

是签订三年的劳动合同，但是只代缴半年的社保，工资表照常做，个税也申报，在这块有啥影响呢？？

meizi老师 解答

2020-06-18 18:53

你好  那你们就当自己员工做 。你们按员工报税买社保 。      自己员工了就影响不大

梦微馨雨 追问

2020-06-18 18:55

但是实际并不在公司任职呀

meizi老师 解答

2020-06-18 18:57

你好   实际中本来也不合理的。 只是你们非得挂靠 就只要这样来处理 。至于后期 税局查的严 查到了  就罚款了

梦微馨雨 追问

2020-06-18 18:58

这种操作模式有没有违法呢？

meizi老师 解答

2020-06-18 18:58

你好 违法 。挂靠社保本来就是非法的

梦微馨雨 追问

2020-06-18 18:59

有没有相关条文规定呢？

meizi老师 解答

2020-06-18 19:01

根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 具体的文件没有 。只是如果你们为了买社保   给非员工  伪造工资表和单位员工花名册、考勤表等这样查到就非法了

梦微馨雨 追问

2020-06-18 19:02

好的，谢谢老师

meizi老师 解答

2020-06-18 19:05

没事的希望能帮到你