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珊仪
于2020-06-18 10:58 发布 2198次浏览
meizi老师
职称: 中级会计师
2020-06-18 11:00
你好 你们之前有计提和缴纳分录都做了吗? 这个是退回来的是单位部分你的养老失业和工伤吗
珊仪 追问
2020-06-18 11:02
,之前有计提和缴纳,退的不是只有失业和养老,五险都退回来了,我都不知道退的是个人的还是单位的,数额和之前缴纳的差一点点
meizi老师 解答
2020-06-18 11:07
你好 那你就去查下到底是全额退还是怎么退的。单位和个人部分是怎么个金额。 这样你才好做红冲分录的
2020-06-18 11:10
要冲红?之前我计提的时候公司部分记到管理费用,现在减少管理费用可以吗?
2020-06-18 11:12
你好 是的 你现在收到钱了就要冲计提分录 在做收到钱的分录
2020-06-18 11:17
社保都是但当月扣当月的吧我好像不做计提,直接计入当月的费用
2020-06-18 11:22
你好 那也得走应付职工薪酬科目过渡的
2020-06-18 11:25
公司部分不用走应付职工薪酬吧,是在缴纳的当下就走管理费用的啊,个人部分才是进其他应收款,等发工资的时候走应付职工薪酬的吧
2020-06-18 11:26
你好公司部分是要走应付职工薪酬科目过渡的。 需要走 。 这个是准则要求 。 参考 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2020-06-18 11:47
这种计提是先扣下员工的工资再下个月帮他缴纳个人部分的社保费?
2020-06-18 11:48
我平时的做账是先公司帮员工缴纳社保费,再发工资时扣下代缴的个人社保部分
2020-06-18 11:50
缴纳社保时:借:管理费用--社保费 其他应收款--代缴社保费 贷:银行存款支付工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--代缴社保费 现金/银行存款
2020-06-18 11:59
你好 要走应付职工薪酬过渡 不要直接走管理费用 缴纳社保的时候 其他应收款是的 可以这样来挂
2020-06-18 12:02
好的,明白了
2020-06-18 12:06
没事 希望能帮到你
2020-06-18 12:08
嗯嗯,谢谢你老师
2020-06-18 12:14
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meizi老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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