老师,我有个问题需要咨询下,我们有个小规模的公司, 问
有风险,必须改! 核心问题:公司缴社保却个税 0 申报,属于社保与个税不匹配,大概率被认定为挂靠参保,属于违规。 两种整改方案(二选一): 最简单:法人停公司社保,改按灵活就业自己缴,个税继续 0 申报。 保留公司缴:必须补签劳动合同、申报工资(按实发工资申报个税,不能只缴社保不申报工资),完善用工台账。 答
老师,我们公司不应该按照水费简易计税,现在如何更 问
您好,你把简易红冲,再重开就可以 答
项目地在“嘉鱼县新街镇”如何登录这个地址的电 问
跨地级市了,登录你当地电子税务局 有一个特定主体,在这里面选择第一个登录 不需要登录项目地的税务局 答
公司老板想要给股东分红,股东是1个公司和1个自然 问
那么就只有加工资或者奖金了,没法一分不交税 答
老师,增值税法新规,是不是有一条关于小规模转为一 问
依据国家税务总局公告 2026 年第 2 号,小规模转一般纳税人无自查按 1%、核查按税率的区别,销售额超 500 万的生效日为超标当期 1 日,无论自查还是核查,均从该时点起按一般纳税人税率计税,且 2025 年及以前所属期超标调整的,生效日不早于 2026 年 1 月 1 日。 答

去年计提工资15000发放15000,实际应该计提13000发放13000,我今年更正,账务处理是什么
答: 你好, 借:应付职工薪酬 2000 待:以前年度损益调整 2000
老师,公司之前只有老板一人时,是当月计提工资当月发放,现在又招了几个人,工资要当月计提下月发放,衔接的那个月,老板的工资账务处理应该怎么做
答: 这个的话 不管什么时候发放 都要计提应付职工薪酬的呀 什么时候发谁的工资 谁的应付职工薪酬-XX 就减少了呀
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
月底计提工资和下月发放工资的金额一定要一致吗,如果发放工资的金额比计提工资的金额多或少,怎么账务处理
答: 同学你好, 如果发放工资的金额比计提工资的金额多或少,怎么账务处理 如果发放的比计提的少,需要按少计提的数做补提的分录 如果发放的比计提的多,需要按多计提的数做计提分录的负数分录






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自觉的小懒猪 追问
2020-06-17 19:41
许老师 解答
2020-06-17 19:43