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江老师

职称： 高级会计师,中级会计师

2020-06-16 15:04

这个可以计入公司的福利费开支，但不能在企业所得税税前列支费用。

Carrie 追问

2020-06-16 15:06

福利费按照比例扣除，是说这部分按照福利费开支了，后期还需调整吗

江老师 解答

2020-06-16 15:10

这个本身就是不属于公司的费用，只是说这样实际上是属于工资，应计算个税的数据。

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这个可以计入公司的福利费开支，但不能在企业所得税税前列支费用。
2020-06-16 15:04:40
个人负担的社保，借营业外支出贷银行存款。
2020-06-16 15:05:35
计提社保个人部分 借：管理费用等科目 贷：应付职工薪酬—工资 发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应收款（个人负担部分） 计提公司负担部分 借：管理费用等科目 贷：应付职工薪酬—社保 缴纳的时候 借：应付职工薪酬—社保（公司部分） 其他应收款（个人负担部分） 贷：银行存款
2022-04-26 17:16:36
您好！公司不能这样，如果公司一定要这样，就增加他的工资，使得他扣掉个人部分后还能拿到那么多钱 然后账上仍然是各自扣各自的
2022-07-12 15:01:27
您好， 计入管理费用保险费就行
2023-09-18 17:06:22
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