老师，我想问一下，我公司有12个员工交社保 。公司是以最低基数交的，也就是公司承担100元，个人承担100元。可现在员工要求，员工交500元，公司承担500元。公司承担的500-100元，要从员工工资上扣回。象这种财务会计要怎么处理呀。

控丶温 追问

2020-06-16 09:08

老师，那从公积金拿 回的单子上，公司是承担500元/人，我可否直接做公司上呢

冉老师 解答

2020-06-16 09:55

你如果直接做公司部分，个人部分和公司部分账务挂账就会有问题

控丶温 追问

2020-06-16 10:08

老师，那公司承担的部分，400元，也不能在挂在公司上做账了。

冉老师 解答

2020-06-16 10:10

你好，这个不是公司负担的话，最好不好挂公司部分

控丶温 追问

2020-06-16 10:11

老师，那就是公司实际承担1200元，其他都挂靠员工个人部分，对吧。

冉老师 解答

2020-06-16 10:12

是的，按照真实承担情况挂账

控丶温 追问

2020-06-16 10:17

如果外账的话，如果要做的真实。那就是扣员工自己承担的500元，而后，发放工资时让员工自己交回财务部400元，这样，账面就不会有问题的吧。老师，这种想法行不

冉老师 解答

2020-06-16 10:22

你好，是的没有问题，也可以直接从工资扣款500+400，

控丶温 追问

2020-06-16 10:44

老师，我想表达的是。公积金单位与个人都是交一样的金额的。 那公积金处拿 回的单子是公司承担500元*12=6000元，员工个人工资也承担500元*12=6000元。其实公司实际 承担只有1200元，可为了6000元都做到公司承担，减少利润。那我外账工资表，就按扣每个员工500元来操作，然后，员工以现金形式交回另外的400元做内账。这种操作不会有问题吧。

控丶温 追问

2020-06-16 10:46

如果直接扣工资900元的话，那公司只反应承担100元的公积金，可实际 公积金是员工与公司各承担一样金额的。

冉老师 解答

2020-06-16 13:19

你好，这样也可以，就是员工打给公司，缴纳