老师,工程部每月计提工资记入工程施工人工费,当月有两个工程完成后,按某员工的出勤天数来分配工资,比如,按1个月30天算,甲工程3天,乙工程10天,但当月其他时间17天员工是呆在公司的,分配时,假设当月计提工资2000元,那某员工工资甲工程分配就是2000元×(3÷13天),乙工程2000元×(10÷13天),这样算对吗,其他17天的工资也要分摊到工程中去吗?如果当月没有发生工程,那我当月计提的工资要怎么结转?

欣喜的便当
于2020-06-15 10:19 发布 1823次浏览
- 送心意
王晶老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-06-15 10:37
你好,是这样计算的呢,17天的工资由于没有在工程中,在办公室,可以计入管理费用工资的
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你好,是这样计算的呢,17天的工资由于没有在工程中,在办公室,可以计入管理费用工资的
2020-06-15 10:37:21
你好同学
一般是制造费用这个科目的同学
2020-04-14 16:30:56
您好
2-9月计提的人工费,正确记账不需要每月结转成本
请问1-10月份的收入全部确认了吗
2021-10-08 13:53:23
你好,是计提当月的
2019-08-08 10:18:34
一般企业都是当月计提,下月发放,根据权责发生制的原则,计提工资通过应付职工薪酬过度的,这样在医以后填制汇算清缴的报表的时候,有单独应付职工薪酬的报表的。
期间损益结转,增值税的结转,还有固定资产折旧的计提,无形资产的摊销。
2017-04-20 14:38:26
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