今年换了新专管员，很事，她有事不找财务，只找老板和公司其他人，前段时间一会儿说这不符合一会那个没做，前天去找了她（默认的那套操作），然后她就和财务说公司不好不正规，等会财务走了又在公司那边说财务不好，昨天又和公司的财务顾问说财务老找她问问题问到很晚她身体不好年纪大了～～，根本没有的事，唯一一次问还是在早上10多点的时候问过一次她压根就没回，今天又在老板面前说财务不行。老板又打电话特意问了一下财务怎么回事。 这样的专管员要怎么处？不怕她查账，就是很烦不消停，一直找麻烦。

蒋飞老师 解答

2020-06-12 23:56

这样，时间长了就好了。

空 追问

2020-06-13 00:17

就这点，上回去看她，财务把姿态放底她说啥就是啥，填了数据她说没填让回去查问题把数据补填，这个数据一个是填过的一个是没有数据可以填，实际知道她就是以这点让人去看她，都没有说啥，还向她请教，她说咋样就咋样，然后公司另一个人又配她聊了半天家常话，以为就太平了。结果这两天，接二连三，到财务顾问那又到老板那说财务不好老问她很多问题，问到很晚，她年纪大了身体不好……压根没有的事
看这情况姿态放低好像没什么用……
她眼睛转的太活，精明，看不上外地人，对财务本地话加普通话讲，听她说话连懵带猜，一句话没对上，她就斜眼看你了，有事说事都不怕不好可以改，但这个真的很烦，一会儿财务顾问过来问财务怎么回事一会老板过来问

蒋飞老师 解答

2020-06-13 00:41

是的，上面管事的人太多，是很难应对。

蒋飞老师 解答

2020-06-13 00:43

尽力把工作做好，问心无愧就可以了，不要想那么多。

空 追问

2020-06-13 01:13

不明白她的目的是什么，有事说事错了就改，都陆陆续续快1个月了，平均每星期都要显示存在感，尤其上周还去看过她，才消停3天，这个星期又开始连续出现，不去想吧，但被频繁来问原因，就有点烦解释多了就不想说了。不知道问题出在哪快到端午节了？又该去了？

蒋飞老师 解答

2020-06-13 06:34

是的，做人低调，但不是示弱，要做到不卑不亢。低调做人，本份做事，其他也不要过多理睬。把事做好，把周围的人处好，不要在意和想的过多。

空 追问

2020-06-13 08:52

该做的都做了，她挑毛病说错了的挑哪改哪。整些有的没的这也没法控制。能举报吗～Ծ‸Ծ

蒋飞老师 解答

2020-06-13 08:59

主要看老板的态度如何，如果老板支持你，你可以不理睬她

空 追问

2020-06-13 09:08

老板一个月不怎么来公司也不怎么和财务联系，因为她频繁给老板发消息、电话啥的，导致老板都变成传话筒了，短期还没什么，长期估计就不行，公司其它事都有员工做的妥妥的，就个财务不消停(ー_ー)!!

蒋飞老师 解答

2020-06-13 09:12

工作上遇事多与老板沟通，争取老板的支持，专管员毕竟是个外人。内部团结一致了，就没事的。

空 追问

2020-06-13 09:18

能举报吗(๑-﹏-๑)

蒋飞老师 解答

2020-06-13 09:21

如果老板对你还好的话，最好不要举报。

空 追问

2020-06-13 09:28

对公司还有影响？离职后举报呢？

蒋飞老师 解答

2020-06-13 09:31

目前经济形势不好，建议再做一段时间。如果形式不缓和，再做考虑。

空 追问

2020-06-13 09:32

好吧，谢谢老师

蒋飞老师 解答

2020-06-13 09:40

不客气，加油！祝您学习进步，工作顺利，麻烦给个五星评价，老师回答您的问题将会更加用心，谢谢。