由于员工陪产假期间正常支付了工资，且工资金额高于生育津贴金额，那么收到社保局一次性生育待遇津贴不支付给员工的账务处理？

关于工资社保的账务处理，：计提社保和工资与发放工资和付社保的账务处理？

答： 计提工资 借：XX费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资 计提社保（单位部分） 借：XX费用—社保 贷：应付职工薪酬—社保 发放工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款 其他应收款—个人社保 应交税费—应交个人所得税 缴纳社保 借：应付职工薪酬—社保 其他应收款—个人社保 贷：银行存款

由于员工陪产假期间正常支付了工资，且工资金额高于生育津贴金额，那么收到社保局一次性生育待遇津贴不支付给员工的账务处理？

答： 你好 是的 那你就把收到的生育津贴 冲你计提工资和发放工资分录即可

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，公司在10月招了一个新人。要从10月开始买社保。但是新员工说能不能把八九月的也补了。八九月的钱员工自己出。社保局是可以这样操作的。请问，那我们账务处理怎么操作呢？

答： 你好！计入其他应付款或其他应收款就可以的，