由于政策未出，所以先把2月份的社保全部缴纳了，后期政策才出，养老、失业、工伤这3险的单位部分免交，2月份3险一共免交的部分是2359.8元，所以在5月份的时候，失业抵扣了52.59元，在6月份的时候，养老全部抵扣了1366.56元，所以剩余的不知道940.65元不知道是不是在7月份的社保里面抵扣，所以5月和6月份抵扣的部分该怎么做账？

由于政策未出，所以先把2月份的社保全部缴纳了，后期政策才出，养老、失业、工伤这3险的单位部分免交，2月份3险一共免交的部分是2359.8元，所以在5月份的时候，失业抵扣了52.59元，在6月份的时候，养老全部抵扣了1366.56元，所以剩余的不知道940.65元不知道是不是在7月份的社保里面抵扣，所以5月和6月份抵扣的部分该怎么做账？

答： 你减免的金额，借：管理费用 -2359.8，贷：应付职工薪酬—社保费 -2359.8 5月实际缴纳的时候，实际抵减多少，就借：应付职工薪酬—社保费

社保局因政策退费给我们，但是不能打到公司账户上，做了社保抵扣，如何记账？

答： 借其他应收款贷银行存款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

收到社保局的政策优惠，个人企业退回实际缴纳社保的25%，这个账要怎么做？

答： 你好 可以次月缴纳的时候少计提这部分