老师，我公司在5月份发放了一季度的工资，因为之前所有的个税申报都是按照实际发放工资计算缴纳个税的，由于未发工资，所以我工资在申报期都是工资0申报的，现在6月份申报工资个税的时候，是不是把三个月的工资累计算到5月当月的收入里面，同时在专项扣除及附加扣除里面算上三个月的汇总金额？因为之前零申报的时候专项及附加扣除都是0报的。这么理解有没有问题？

老师，我公司在5月份发放了一季度的工资，因为之前所有的个税申报都是按照实际发放工资计算缴纳个税的，由于未发工资，所以我工资在申报期都是工资0申报的，现在6月份申报工资个税的时候，是不是把三个月的工资累计算到5月当月的收入里面，同时在专项扣除及附加扣除里面算上三个月的汇总金额？因为之前零申报的时候专项及附加扣除都是0报的。这么理解有没有问题？

答： 没有发工资，你的收入0 专项附加和累计扣除费用都是有的，累计扣除费用一个月五千

我们是分包，总包发放工资，那我们公司的个税怎么处理，零申报吗？

答： 总包只是代付款，人事关系还是在你们这边，得由你们申报

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，公司未发放工资，所以个税的工资是零申报，等到发放工资时一起申报，现在零申报时，社保要不要填写，填写的话就是负数了，还是按0申报，等到发工资时累计社保申报

答： 你好！如果公司暂时未发放工资，个税可以进行零申报。至于社保，通常情况下，应当按照实际缴纳的金额进行申报。如果当月没有缴纳社保，可以申报为零。等到发放工资时再根据实际缴纳的社保金额进行累计申报。