残疾人保障金 文件规定的小微【企业】从业30人以下免征，不含机关单位，所以机关单位还是需要按规征收。 老师，这个不是减免了吗？为什么我企业的收到缴纳这些的费用呢，刚刚收到

残疾人保障金 文件规定的小微【企业】从业30人以下免征，不含机关单位，所以机关单位还是需要按规征收。老师，这个不是减免了吗？为什么我企业的收到缴纳这些的费用呢，刚刚收到

答： 财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告 财政部公告2019年第98号2019-12-31 发改价格规[2019]2015号 关于印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的通知 国家税务总局公告2019年第49号 国家税务总局关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告 为进一步完善残疾人就业保障金制度，现就调整残疾人就业保障金征收政策公告如下: 一、残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。 二、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。 三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 五、本公告自2020年1月1日起执行。 财政部 2019年12月31日

小微企业征收残疾人保障金合理吗

答： 合理。今年有了新的政策是2015年1月1日起至2017年12月31日对月纳税不超过3万，季度不超过9万的，免征附加税。 工商登记注册之日起3年内的，未达到的规定比例安排残疾人比例的，职工总数20人以下的小微企业，免征残疾就业保障金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们公司是小微企业，免征增值税，合同制员工只有两个人，没有聘用残疾人，也需要交残疾人保障金吗

答： 成立前三年，人数不足30的免