你好，老师。有个问题想请教下。 背景：C公司对B公司100%控股。 C对A公司70%控股。（A公司是C与D的合资企业） 甲是B公司的员工。与B签的劳动合同，人事关系也在B公司。工资与社保一直是由B支付。 现状： 因为各种原因，甲被B派驻到A工作。现C提出 ，需要A公司支付甲的绩效工资。请问这样可行吗？ 如果A公司可以支付，该如何操作，涉及到什么税种？如何才能做到公对私，合理合法合规支付？

沐沐 追问

2020-06-07 23:33

请问老师，可以由B公司发甲的基本工资，B给甲交社保。然后绩效工资由A公司发给甲。这个只要在借调协议注明就行了？

沐沐 追问

2020-06-07 23:35

个税也可以由两家公司的分别缴纳，但是申报个税的时候，是用工资薪金还是劳务报酬申报呢

沐沐 追问

2020-06-07 23:36

那如果，借调期间，B公司把甲员工的劳动关系完全转移到A公司，借调协议是否就失去效力了

陈诗晗老师 解答

2020-06-08 09:06

是的，你们属于关联 企业，在协议中约定清楚就可以了的。
申报个税是谁发谁就申报处理的。
是的。

沐沐 追问

2020-06-08 09:18

可以两家一起给员工发工资吗，然后个税都是通过工资薪金申报？

陈诗晗老师 解答

2020-06-08 09:29

可以的，这个看你约定。