计提辞退员工福利和发员工福利可以放在一个记账凭证中吗？借，主营业务成本\\辞退福利，贷，应付职工薪酬\\辞退福利，然后接着借，应付职工薪酬\\辞退福利，贷银行存款？

老师，借：管理费用-职工薪酬 主营业务成本 贷：应付职工薪酬 这个分录主营业务成本是干嘛的呢

答： 你好，你们单位主营是什么的？这个就是你单位的成本，如果有服务行业的服务人员的工资属于成本。

服务型公司，工资结转成本分录，是借劳务成本贷应付职工薪酬，还是可以直接借主营业务成本，贷应付职工薪酬薪酬？

答： 其实没有太大区别。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提辞退员工福利和发员工福利可以放在一个记账凭证中吗？可以分部门计账吗？借，主营业务成本\\\\辞退福利，贷，应付职工薪酬\\\\辞退福利，然后接着借，应付职工薪酬\\\\辞退福利，贷银行存款？

答： 可以的，可以这样账务处理的，但是福利费是计入应付职工薪酬—福利费的